在供应链委员会换届仪式上，新一届委员会展现了其务实的工作作风。第三届供应链委员会代表黄志彪表示，供应链通过精准优化云嘉的品类，树立卓越口碑与高效时效，实现扎实降本增效。

第三届供应链委员会合影留念，左到右为：云嘉集团翡翠公寓运营经理罗晓丽、陆嘉集团总裁陈天送、《国际日报》报业集团副董事长，陆加壹集团董事长蓝庆文、集团财务结算中心总监曾炽平、集团办公室主任兼供应链总监陈武权、集团供应链管理中心仓储经理黄志彪

同时，人才发展委员会的换届也备受关注。第二届人才发展委员会代表黎少美表示，将紧跟集团整合之年的步伐，积极推进人才整合，为集团的发展提供有力支撑。

《国际日报》报业集团副董事长、陆加壹集团董事长蓝庆文多次表示，人才是企业发展的核心力量，因此将致力于构建更加完善的人才培养和引进机制，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

第二届人才发展委员会合影留念，从左到右为：陆嘉集团修身堂人事行政经理黎少美、陆嘉集团总裁陈天送、《国际日报》报业集团副董事长，陆加壹集团董事长蓝庆文、云嘉集团总裁严考鑫、壹嘉集团副总裁李展和、陆加壹集团支持中心总监罗培毅

在《关于我的产业的机会的思考分享》主题分享环节中，蓝庆文强调了关于产业机会的深度思考，他指出一个优秀的人的特质是具备示弱的心态，这种心态能够使人更好地吸收能量和学习新知识。

他洞察到，现有的产业就是机会，只有做好现在，才能谈及未来。他鼓励大家要把握在现在，努力在现在，行动在现在，只有这样才能把握增量机会，减少认知差距。机会往往源于认知，只有不断提升自己的认知水平，才能更好地把握产业的发展机遇。

会议上还指出，岗位不仅是我们实现个人价值的舞台，更是我们与他人、社会进行价值交换的桥梁，人要活在未来，期望大家共同奋斗，让岗位成为我们实现梦想的舞台。

此次大会的圆满召开，不仅为陆加壹启发俱乐部注入了新的活力，也为供应链委员会和人才发展委员会的未来工作指明了方向。

同时，我们也期待新一届的供应链委员会和人才发展委员会能够充分发挥其专业优势和创新精神，不断探索和实践新的工作方法和思路，一起为公司创造出更加辉煌的业绩和更加美好的未来。

陆加壹集团第三届供应链委员会与第二届人才发展委员会换届大会结果公示如下：